Salário mínimo é reajustado para R$ 1.621 e passa a valer em 1º de janeiro de 2026 (13/01/2026 - 15:18)
Reajuste do piso nacional exige revisão imediata de contratos, sistemas de folha e obrigações trabalhistas pelas empresas....
Artigo 477 da CLT: o que muda nos prazos de rescisão e quando a multa é aplicada (13/01/2026 - 15:12)
Norma trabalhista define prazos para pagamento das verbas rescisórias e estabelece multa em caso de descumprimento pelas empresas....
Férias coletivas: regras, prazos e obrigações para empresas e funcionários (22/12/2025 - 14:38)
CLT prevê prazos, comunicação prévia e pagamento antecipado; entenda como funcionam as férias coletivas e quais são os direitos do trabalhador....
Trabalho aos feriados: confira mudanças em 2026 (22/12/2025 - 14:26)
Entenda as mudanças para o trabalho em feriados e confira dicas para organizar escalas sem infringir a lei....
Entenda regra da CLT que veda início de férias nos 2 dias que antecedem feriado (15/12/2025 - 15:20)
Regra da CLT proíbe o início das férias nos dois dias que antecedem feriados ou repouso semanal remunerado; veja como aplicar em 2025....
CCJ do Senado aprova fim da escala 6x1 e prevê jornada de 36h semanais (10/12/2025 - 17:13)
PEC sobre tema foi incluído como “extra-pauta” na sessão da Comissão...
Entenda seus direitos, verbas rescisórias e como a lei garante o pagamento em até 10 dias....
Outubro Rosa: direitos trabalhistas das mulheres em casos de licença para tratamento (14/10/2025 - 16:14)
Outubro Rosa: direitos trabalhistas das mulheres em casos de licença para tratamento...
Abono de falta: o que diz a CLT e quais são as faltas justificáveis (08/10/2025 - 16:07)
Trabalhador pode ter ausência abonada em situações específicas previstas no artigo 473 da CLT, sem desconto no salário ou necessidade de compensação....
Novas regras para licença-maternidade já valem: entenda prorrogação em caso de internação pós-parto e ampliação do salário-maternidade. (07/10/2025 - 16:48)
Novas regras para licença-maternidade já valem: entenda prorrogação em caso de internação pós-parto e ampliação do salário-maternidade....
37 anos da Constituição de 1988: um pacto à frente do seu tempo (06/10/2025 - 14:02)
Para o presidente do TST, ministro Vieira de Mello Filho, Carta de 1988 consolidou a proteção ao trabalho e segue como referência contra novas formas de precarização...
EXTRATO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023/2024 (26/09/2023 - 17:23)
O Sindicato dos empregados no Comércio de Cruz Alta, entidade sindical de 1° grau, com sede na Rua Venâncio Aires, nº 1330, Centro, Cruz Alta/RS, vem tornar público para todos os empregados no comércio das respectivas categorias profissionais, na área de ...
Projeto suspende efeitos da Portaria 604 que libera o trabalho aos domingos e feriados no comércio em geral (12/07/2019 - 10:09)
Apresentado pelo deputado Luiz Carlos Motta (PL-SP), nesta quarta-feira (dia 26/6), o Projeto de Decreto Legislativo 438 de 2019, que pede a suspensão da Portaria 604 de 2019, editada pelo secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério do Tra...
Fique por dentro do novo cálculo da aposentadoria (23/01/2019 - 14:48)
O cálculo das aposentadorias por tempo de contribuição agora é outro. Para ter direito ao benefício,...
Antecipe suas compras de Natal (07/12/2018 - 10:28)
Todo fim de ano, em dezembro, a Fecosul e os Sindicomerciários, por meio da campanha “Antecipe suas compras de Natal...
Se outubro é o mês pela prevenção do câncer de mama, ...
Definido calendário de pagamento do Abono Salarial ano-base 2017 (16/08/2018 - 13:59)
O calendário de pagamento do Abono Salarial ano-base 2017 foi definido nesta terça-feira (26) durante a reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat),...
Reforma trabalhista inclui Brasil na lista suja da OIT (30/05/2018 - 10:19)
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) decidiu nesta terça feira, 29 de maio, incluir o Brasil na lista dos 24 países violadores das suas convenções e normas internacionais do trabalho....
Comissão do TST decide que trabalhador não pagará honorário em caso de derrota (18/05/2018 - 14:58)
A comissão do TST (Tribunal Superior do Trabalho) responsável por avaliar a reforma trabalhista decidiu que o trabalhador com ações anteriores à nova legislação não terá de pagar honorários devidos em caso de derrota na ação e custas processuais. ...